Unser Team „HR Cloud Services“ besteht aus 13 netten Kolleg*innen - als kompetente Partner der Personalbereiche innerhalb der Otto Group unterstützen wir die Prozessanalyse und treiben ambitioniert und innovativ sowohl die Automatisierung als auch die digitale Transformation der HR-Geschäftsprozesse auf Basis neuster Technologien und Plattformen an.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unser Team ist immer dienstags vor Ort unterwegs. An allen anderen Tagen entscheidet jede*r für sich, von wo aus die Aufgaben am sinnvollsten erledigt werden können.
Das erwartet dich
- Innovative Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen mit Blick auf SAP HCM.
- Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unseres SAP HCM Systems, insbesondere im Bereich Bewerber- und Talentmanagement.
- Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für SAP HCM Anwendungen.
- Dabei unterstützt du die Analyse von HR-Prozessen und identifizierst Optimierungspotenziale im SAP HCM Umfeld.
- Du bringst dich aktiv mit Vorschlägen zur Verbesserung der User Experience und Effizienz im SAP HCM Umfeld ein.
- Hierbei arbeitest du eng mit den HR-Fachbereichen und der IT-Abteilung zusammen, um einen reibungslosen Betrieb des SAP HCM Systems sicherzustellen.
- Du planst und koordinierst Ausbildungseinsätze im SAP HCM.
- Gemeinsam mit dem Team gestaltest du die Konzeption und Umsetzung von neuen Funktionalitäten im SAP HCM System.
- Die Durchführung von Tests und Qualitätssicherung im SAP HCM System gehören auch zu deinem Aufgabenfeld.
- Nicht zuletzt übernimmst du auch administrative Aufgaben im SAP HCM Umfeld.
Das bringst du mit
Must-Haves:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in in der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiums und kannst uns mindestens 1 Jahr für 15-18 Stunden die Woche unterstützen.
- Du besitzt Kenntnisse von Programmiersprachen und –architekturen auf deren Basis du Dich mit unserer Hilfe in die SAP-Welt einarbeitest.
- Du hast Interesse an Personalthemen und -prozessen und zeichnest Dich durch Deine analytische, kommunikative und selbstständige Art aus.
- Sprachniveau: Deutsch C1 (Fachkundige Sprachverwendung), Englisch B1 (Fortgeschrittene Sprachverwendung).
Nice-to-Have:
- Idealerweise verfügst du bereits über erste SAP-Kenntnisse.
Diese und weitere Benefits erwarten dich:
Wirksam und werteorientiert in der digitalen Transformation.
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus.
Dein Kontakt zu uns
Anna-Lena FrenzelOtto Group one.O
Freiberger Str. 35 | 01067 Dresden
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