Werkstudent*in HR Analytics & SAP (w/m/d)

Das erwartet dich

• Unterstützung bei der Visualisierung und Aufbereitung von HR-Daten in der SAP Analytics Cloud (SAC), insbesondere beim Aufbau aussagekräftiger Dashboards
• Aktive Mitarbeit an der Modellierung und Strukturierung von Daten in SAP Datasphere, inklusive Einblicken in Datenflüsse, Datenintegration und moderne Datenarchitekturen im SAP-Umfeld
• Extraktion, Zusammenführung und Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Quellsystemen wie SAP ERP und SAP SuccessFactors, um eine verlässliche Datenbasis für Analysen und Reports sicherzustellen
• Mitarbeit an konkreten Reporting- und Analyseanforderungen aus dem HR-Bereich – von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis hin zur Abstimmung der Ergebnisse mit dem Team
• Schrittweise Übernahme von eigenständigen Aufgabenpaketen im Tagesgeschäft oder in kleineren Projekten, begleitet durch regelmäßiges Feedback sowie fachliche Unterstützung aus dem Team

Das bringst du mit

• Laufendes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie die Verfügbarkeit von 15–18 Stunden pro Woche für mindestens ein Jahr
• Erste Kenntnisse in Datenanalyse und -aufbereitung, z. B. durch Studium, Projekte oder Praktika; idealerweise erste Berührungspunkte mit SQL, Datenvisualisierung oder Reporting
• Interesse an HR-Prozessen und personalbezogenen Daten sowie die Motivation, diese analytisch zu durchdringen
• Grundlegendes Verständnis für Datenstrukturen und Zusammenhänge sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Bereitschaft, sich in SAP-Technologien und neue Tools einzuarbeiten und kontinuierlich dazuzulernen
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau

Nice-to-Have:

• Erste praktische Erfahrungen mit SAP-Anwendungen und/oder BI-Tools (z. B. SAP Analytics Cloud oder vergleichbare Lösungen)