Als Teil der Abteilung „Marketing & Communications“ entsteht mit dem Team Corporate Content & Communications ein neu aufgebauter Bereich für die Unternehmenskommunikation von one.O. Im Rahmen dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für den Aufbau, die inhaltliche Prägung und die Weiterentwicklung dieses Bereichs.
Im Zentrum steht die ganzheitliche Steuerung der Corporate Communications von one.O, von der strategischen Positionierung über die Entwicklung relevanter Inhalte für Marketing- und Kommunikationskanäle bis hin zur gezielten Steuerung ausgewählter PR- und Medienaktivitäten.
Ziel ist es, one.O kommunikativ klar zu positionieren, als relevanten Player im Tech-, Digital- und AI-Umfeld sichtbar zu machen und eine konsistente, wirkungsstarke Kommunikationsarchitektur über alle Kanäle hinweg aufzubauen.
Das erwartet dich
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Teams inklusive disziplinarischer und fachlicher Verantwortung für vier Mitarbeitende.
- Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Corporate-Communications-Strategie für interne und externe Zielgruppen zur klaren Positionierung von one.O.
- Steuerung der Corporate Communications über alle relevanten Marketing- und Kommunikationskanäle hinweg – von Content-Strategie bis Qualitätssicherung.
- Positionierung von one.O als B2B-Thought Leader für Tech-, Digital- und AI-Themen innerhalb und außerhalb der Otto Group durch starke Narrative und gezielte Kommunikation.
- Verantwortung für zentrale PR- und Medienaktivitäten sowie die Weiterentwicklung von Kommunikationsformaten, Narrativen und Kanälen.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Management und weiteren Stakeholdern innerhalb von one.O und der Otto Group zur Sicherstellung einer integrierten Kommunikation.
- Sparring auf Augenhöhe mit dem Head of Marketing & Corporate Communications sowie der Geschäftsführung in strategischen Kommunikationsfragen.
Das bringst du mit
Must-haves
- Mehrjährige Tätigkeit in Corporate Communications, Unternehmenskommunikation oder Content Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld mit komplexen Stakeholder-Strukturen.
- Führungserfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Verantwortung sowie nachweisliche Praxis im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Kommunikations- und Content-Teams bzw. -Strukturen.
- Strategische Kompetenz in der Entwicklung und Steuerung von Kommunikations- und Content-Formaten über verschiedene interne und externe Kanäle hinweg.
- Ausgeprägtes Verständnis für Positionierung, Narrative und Storytelling sowie die Fähigkeit, komplexe Themen klar, zielgruppengerecht und wirkungsorientiert aufzubereiten.
- Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie routinierte Zusammenarbeit mit Management und Geschäftsführung in beratender und steuernder Rolle.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.
Nice-to-haves
- Vertrautheit mit der Positionierung und Kommunikation von Tech-, Digital- oder AI-Themen in einem Unternehmens- oder Beratungsumfeld.
- Sicherer Umgang in der Zusammenarbeit mit Medien, PR-Agenturen sowie externen Kommunikations- und Umsetzungspartner*innen.
- Routine in der Navigation komplexer Organisationsstrukturen, idealerweise in Konzernen oder Matrixorganisationen mit mehreren Stakeholder-Ebenen.
Diese und weitere Benefits erwarten dich:
Wirksam und werteorientiert in der digitalen Transformation.
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus.
Dein Kontakt zu uns
Tatjana RothOtto Group one.O
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