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Vacantes en one.O - OSP Spain
Presentar candidatura ahoraVacantes en one.O - OSP Spain
Presentar candidatura ahoraSiempre buscamos talentos con perfiles interesantes que quieran asumir nuevos desafíos. En one.O - OSP Spain te ofrecemos proyectos internacionales, una cultura abierta y beneficios que priorizan tu desarrollo profesional, conciliación laboral-familiar y bienestar.
Nuestro proceso de selección es rápido, sencillo y humano: conocerás a tu futuro equipo desde el inicio, ya sea teletrabajando o presencialmente en la oficina. Además, el equipo de RRHH te acompañará en cada paso del camino para garantizar una experiencia fluida y cercana.
Si necesitas información sobre vacantes u otras oportunidades en one.O - OSP Spain, estamos a tu disposición. ¡No dudes en contactarnos!
Talent Acquisition
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Encontrarás la persona de contacto de RR. HH., en principio, en la descripción de cada vacante, así como en las páginas de empleo de one.O - OSP Spain.
Nos esforzamos por mantener al día las ofertas de empleo de nuestra página de vacantes. Si no estás seguro, contáctanos.
Por supuesto. Sin embargo, no es necesario que nos envíes varias solicitudes. Basta con que menciones las vacantes que te interesan en tu escrito. Asimismo, nos reservamos el derecho de proponerte puestos alternativos.
Sin duda. A veces, la decisión final depende de matices. Por tanto, vuelve a intentarlo.
Sí, nos puedes enviar tu CV aunque no haya una vacante adecuada en ese momento. Envíanoslo y explícanos el puesto que te gustaría ocupar.
El idioma oficial en one.O - OSP Spain es el inglés. Es muy importante, pues operamos en equipos internacionales con nuestros colegas de one.O en Alemania, India y Taiwán, así como del Otto Group. Si se exigieran además conocimientos de alemán, se especificaría en la descripción de la oferta de empleo.
Para nosotros, es muy importante tener buena sintonía con los compañeros. Por eso, ya durante el proceso de selección, conocerás a los miembros de tu futuro equipo.
Nos encanta nuestra identidad corporativa. Como parte del Otto Group, nuestra cultura empresarial y nuestro sistema de valores son muy importantes. Estamos convencidos de que el contacto personal es imprescindible para promover valores como el compañerismo y la confianza. Así, ofrecemos un atractivo modelo híbrido con una elevada flexibilidad que combina el trabajo desde casa y presencial en la oficina.